關于晶宮

guanyujinggong

建家筑城啟未來
Create family/Architecture City/Inspire the future
管理理念

    管理理念:要效率也要規范,要團隊也要團結,要過程也要結果

效率:

我們推崇高標準、高質量、高效的工作,通過技術創新、工具應用等多重手段,提高單位時間內的工作量和有效產出,讓工作更飽滿、讓人均勞動生產率更高,而不是沒有效率的忙;通過制度創新,讓員工主動干、愿意干、搶著干,高效率高標準的完成各項工作任務。

規范:

有了規則就應遵守規則,而規則的執行就應該百分之百、不打折扣,認認真真地按照既定要求和標準去執行,確保規則的執行規范,確保要求與表現一致。

團隊:

崗位不同、分工不同,每個晶宮人既是一個獨立的個體,也是集團的成員之一。有些工作任務需要獨立完成,有些工作任務需要由團隊來完成;我們主張各崗位上的每個人做好自己的分內之事,但我們也同樣強調團隊作戰和團隊精神,將個人融入團隊形成合力,把需要團隊尤其是需要跨部門團隊完成的工作任務、按流程、按標準、按要求來做好。

團結:

我們尊重個體差異,我們理解每個人在風格、習慣與個性上的不同,我們認可差異的存在,但我們更推崇“和而不同”。個體可以有差異、個性可以有不同,但在決策形成之后,在工作任務下達之后,每個個體都應該為了共同的目標、共同的任務而摒棄個性,為了共同的工作或任務而團結在一起,形成合力把各項工作任務完成好。

過程:

好的過程未必會有好的結果,但沒有好的過程就一定不會有好的結果。我們推行全過程管理,最大限度地將目標或工作任務的過程按流程和規范做好,因為這樣可以最大限度的確保結果達到預期目標。

結果:

人生沒有如果只有結果,企業經營管理要看過程也要看最終結果。因為結果是衡量個體、部門與集團的工作任務完成數量與完成質量的關鍵指標,但我們并不只是以結果為導向,而是既強調工作過程符合規范,也強調工作結果達到業績要求;兩者都重要,兩者都不可或缺。

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